Director de Diseño – México Tiempo Completo

Director de Diseño.

Únete a nuestro EY Design Studio, equipo internacional de diseñadores, investigadores, estrategas e ingenieros que trabajan juntos para crear experiencias, productos y servicios centrados en los consumidores.

Objetivo de la vacante: Serás la persona encargada de liderar equipos de diseño, interactuar con clientes, soportar la venta de servicios de diseño y proporcionar dirección creativa para los proyectos.

El candidato exitoso tendrá una cartera sólida, excelentes habilidades de liderazgo y una comprensión profunda de los principios y prácticas de diseño.

Algunas de tus responsabilidades

• Liderar y administrar el equipo de diseño y proporcionar dirección creativa para proyectos de diseño de experiencias, productos o servicios.
• Desarrollar y mantener la filosofía de diseño del estudio.
• Supervisar el proceso de diseño desde el concepto hasta la producción final.
• Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar que el diseño cumpla con los requisitos del negocio y del consumidor.
• Administrar el presupuesto y los cronogramas de los proyectos de diseño.
• Orientar y brindar oportunidades de desarrollo profesional para los miembros del equipo de diseño.
• Participar en el reclutamiento de nuevos miembros del estudio.
• Participar en el desarrollo de propuestas comerciales.

Habilidades y atributos para el éxito

• Lidera equipos bajo el enfoque de diseño centrado en el usuario de los servicios que prestamos en el Design Studio para nuestros clientes.
• Tiene la visibilidad de todos los proyectos estratégicos al tiempo da mentoring a los equipos y busca eficiencias para agregar valor a los proyectos.
• Comprende las experiencias interactivas, los canales y los principios de diseño sistemático, así como tecnologías interactivas subyacentes, como web y móvil.
• Comprende los problemas comerciales y de los consumidores, identifica oportunidades, hace briefs de servicio y realizar reuniones informativas sobre varias cuentas que se estén manejando.
• Acompaña a los socios en el proceso de venta y coordina con los Gerentes el diseño de propuestas.
• Asume la responsabilidad de la eficacia creativa y estratégica continua.
• Garantiza una ejecución impecable, obteniendo altos estándares de diseño del equipo, entrega a tiempo del trabajo y comuníquese sin problemas con otros equipos involucrados.
• Desarrolla relaciones con clientes senior y es su aliado estratégico del día a día.
• Moviliza dentro de los equipos de trabajo la ideación creativa, la producción, la gestión de proyectos y la tutoría mientras le da a su equipo espacio para crecer y aprender bajo su role model.
• Demuestra excelencia técnica en dominios de competencia específicos y amplía las habilidades técnicas en dominios continuos.
• Sólida comprensión del diseño centrado en el usuario y sus metodologías de prueba, usabilidad y accesibilidad.
• Diseño UX – nivel avanzado: Wireframes, Information Architecture, Content Management / Taxonomy, User Stories, Usability
• UX Research – nivel medio: Service Design, Journey mapping, Personas, Contextual Interviews + Ethnography
• Visual Design- nivel avanzado: Typography, Data Visualization
• Experiencia en software de diseño – nivel avanzado: Sketch, Figma, XD, InVision, UXPin, Zeplin y similares

Para ser exitoso en el puesto es necesario

• Un portafolio que muestra experiencia en el uso de las mejores prácticas de UCD para liderar proyectos de trabajo de diseño.
• Experiencia comprobada (+10 años) en proyectos relacionados con diseño, innovación y desarrollo de productos y servicios.
• Amplia experiencia (+7 años específicamente) en el uso de las mejores prácticas de diseño de UX para diseñar soluciones.
• Pasión por todo lo relacionado con la experiencia de usuario, así como por otras áreas de diseño e innovación, incluida la investigación y la exhibición de conocimientos sobre las últimas tendencias y tecnologías de la industria.
• Experiencia manejando amplios equipos de diseño.

Lo que trabajar en EY te ofrece

Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social

Además, ofrecemos:

• Apoyo, coaching y retroalimentación de algunos de los colegas más expertos
• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera

Si puedes demostrar que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible.